Un tribunal cantonal a chargé une caisse d’assurance-chômage de recalculer l’indemnisation du chômage partiel en tenant compte de l’indemnisation des vacances et des jours fériés.
Qu’est ce que cela implique pour les entreprises?
Voici des compléments d’informations détaillées sur des questions clés que vous vous posez au quotidien dans le cadre de la pandémie liée au Coronavirus, en terme d’assurances et de prévoyance.
Voici l’analyse du marché des leaders en matière de Global Custody.
Cette analyse permet d’effectuer sur une base étendue et donc représentative, des évaluations des caisse de pension Suisses.
Au 1er janvier 2021, les rentes AVS/AI sont adaptées à l’évolution des salaires et des prix.
Parallèlement, des adaptations sont apportées dans le domaine des cotisations.
Afin de financer le congé paternité, le taux de cotisation APG passera de 0,45 à 0,5% dès le 1er janvier 2021.
Le nombre d’infections stagne à un niveau très élevé et les nouvelles variantes du virus, plus contagieuses, font planer la menace d’une hausse rapide. Afin d’empêcher une propagation importante des nouvelles variantes, le Conseil fédéral met tout en œuvre pour réduire fortement les contacts par de nouvelles mesures.
Ce communiqué de presse de la Cour européenne des droits de l’homme a retenu toute notre attention; il concerne la suppression de la rente d’un veuf à la majorité de son dernier enfant au motif qu’il a violé la Convention.
Utilisation des réserves de cotisations de l’employeur pour le paiement des cotisations des salariés
Depuis le 12 novembre, les employeurs peuvent payer la part des cotisations du salarié à la prévoyance professionnelle en puisant dans la réserve de cotisations LPP de l’employeur.
Au 1er janvier 2021, entrera en vigueur une nouvelle réforme des prestations complémentaires (PC). Cette assurance sociale vient en aide lorsque les rentes de l’AVS ou de l’AI ne permettent pas d’assurer le minimum vital.
Au 1er janvier 2021, Les proches aidant pourront maintenir le paiement du salaire en cas d’absence de courte durée pour la prise en charge d’un membre de la famille élargie (époux, concubin avec lequel elle habite depuis au moins cinq ans), parents, beaux-parents, enfants, frères et sœurs) atteint dans sa santé.