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Situation positive à fin juin 2021

L’initiative «Pour mieux vivre à la retraite» (initiative populaire pour une 13e rente AVS) réclame une modification de la Constitution fédérale: les bénéficiaires d’une rente de vieillesse doivent avoir droit à un supplément annuel équivalant à une 13e rente mensuelle.

Un tribunal cantonal a chargé une caisse d’assurance-chômage de recalculer l’indemnisation du chômage partiel en tenant compte de l’indemnisation des vacances et des jours fériés. Qu’est ce que cela implique pour les entreprises?

Voici des compléments d’informations détaillées sur des questions clés que vous vous posez au quotidien dans le cadre de la pandémie liée au Coronavirus, en terme d’assurances et de prévoyance.

Afin de financer le congé paternité, le taux de cotisation APG passera de 0,45 à 0,5% dès le 1er janvier 2021.

Voici l’analyse du marché des leaders en matière de Global Custody. Cette analyse permet d

Au 1er janvier 2021, les rentes AVS/AI sont adaptées à l’évolution des salaires et des prix. Parallèlement, des adaptations sont apportées dans le domaine des cotisations.

Le nombre d’infections stagne à un niveau très élevé et les nouvelles variantes du virus, plus contagieuses, font planer la menace d’une hausse rapide. Afin d’empêcher une propagation importante des nouvelles variantes, le Conseil fédéral met tout en œuvre pour réduire fortement les contacts par de nouvelles mesures.

Ce communiqué de presse de la Cour européenne des droits de l’homme a retenu toute notre attention; il concerne la suppression de la rente d’un veuf à la majorité de son dernier enfant au motif qu’il a violé la Convention.

Depuis le 12 novembre, les employeurs peuvent payer la part des cotisations du salarié à la prévoyance professionnelle en puisant dans la réserve de cotisations LPP de l’employeur.